2008年9月开始，江苏开全国先河的“科技镇长团”模式，旨在推动政府科技管理工作重心下移，打通科教资源与县域经济发展的“隔膜”，全面提升企业自主创新能力和产业竞争力。

江苏苏州昆山市第15批科技镇长团成员大都来自高校，部分老师还有海外研学经历。自2022年7月末成团到岗以来，昆山市第15批科技镇长团积极发挥高校院所与地方的桥梁纽带作用，深化产学研合作，成为助力昆山提升区域创新能力的一股强大科技力量。

江苏省工信厅产业人才与合作处处长纪芳作为第15批昆山科技镇长团团长，挂职昆山市副市长，她表示，科技镇长团秉持着“谋实事、出实效”的理念，在服务昆山科技创新、产业发展上采取一系列创新举措，包括推进人才计划、产学研合作、品牌打造、国际合作等方面，服务地方经济高质量发展，以科技、人才、平台建设为主要抓手，全方位助力昆山提升区域创新能力。

昆山市第15批科技镇长团团员、西安理工大学材料学与工程学院教师葛延峰在接受采访时说：“作为科技镇长团的成员，我始终把对接创新要素、集聚创新资源、服务创新实践作为核心使命，把丰富的产业、科技、人才资源整合起来，释放出创新驱动发展的强大动能，努力为昆山产业转型升级，为实现高质量发展走在前列贡献力量。”其实，这也是“科技镇长团”团员们共同的心声。

“技术+人才”，为企业引入创新活水

成立于2017年4月的昆山钴瓷科技有限公司主要从事针对精密零部件的特殊表面改进性工艺的研发和生产。公司总经理肖超贤表示：“技术创新和人才引进一直是企业发展中的痛点，科技镇长团深入企业了解到实际情况后，不仅为公司新技术的研发输入新的力量和信息，还为企业和科研院所牵线搭桥，帮助企业进行关键技术研发以及引进人才。”

提起科技镇长团的帮扶，肖超贤充满感激。对于此，昆山市第15批科技镇长团团员、南京信息工程大学化学与材料学院教授吴红艳表示，技术嫁接主要结合镇长团老师团队的研发工艺与企业提供的应用场景进行对接，目前，高校主要从工艺方案及测试分析两方面协助企业，完成了来自华为和中煤研究院两个产品件的中试研发，同时结合工艺和产品创新完成了知识产权申报，后期将加快研发成果的转化；在人才引进方面，帮助企业匹配相关的外籍博士一名，通过国际化合作加快企业研发速度。

优化营商环境，做好昆山宣传员

在昆山市第15批科技镇长团副团长、常熟理工学院副教授董利明的引荐下，苏州迈达检测科技有限公司在2021年落户昆山开发区留创园。这家以先进材料关键服役性能测试为核心业务的科技创业公司在短短两年多的时间里，已成为上汽集团、中国宝武、首钢股份等多家世界500强企业的供应商，申请团体标准和国家标准各一项，获得了江苏省市场监管局颁发的检验检测机构资质认定证书。

一直以来，科技镇长团充分发挥专业和信息资源优势，让创新资源向乡镇集聚，赋能昆山产业创新集群建设。董利明表示，除了完善镇长团内部机制并服务于科技创新及产业发展外，镇长团还在当地科技人才政策充分了解的基础上，自觉做好昆山“宣传员”。

积极发挥高校院所与地方的桥梁纽带作用，深化产学研合作，在昆山，科技镇长团早已成为助力企业创新发展的“最强外脑团”。截至2023年6月底，昆山市第15批科技镇长团累计走访企业767家次，邀请专家学者来访昆182人次，引进建设各类研发机构创新平台10个，促成产学研合作60项，合同金额近6000万元；引进各级各类人才90人，其中获批各级各类“双创”人才10人，引进博士后24人，省科技副总7人，吸引高校毕业生来昆山就业47人，为昆山产业升级注入源源不断的科技动力。（文 王博）